Zrušení služebního místa systematizací nebo až schválením organizační struktury přímo nezkracuje práva státního zaměstnance

Zrušení

Zrušení služebního místa systematizací nebo až schválením organizační struktury přímo nezkracuje práva státního zaměstnance : rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 9. 10. 2019, č. j. 8 Ads 301/2018-45. -- Scope and content: Systematizace a změna organizační struktury podle § 17 a § 19 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, jsou závazné podklady pro rozhodnutí ve věcech služby, které soud přezkoumá v souladu s § 75 odst. 2 s. ř. s. v žalobě proti rozhodnutí ve věcech služby. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 30. 6. 2015, sp. zn. Pl. ÚS 21/14; nález Ústavního soudu ze dne 12. 9. 2006, sp. zn. II. ÚS 53/06.
In: Legislativní příloha odborného časopisu Správní právo. -- Roč. 12, (2020), č. 1, s. xx-xxiv.

Ústavní soud 2020 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 21/14 * Nález Ústavního soudu II. ÚS 53/06 * Zákon o státní službě * Státní služba * Státní zaměstnanci * Zrušení pracovního poměru * Služební poměr * Soudní přezkum * článek