Výpověď z pracovního poměru

Výpověď

Výpověď z pracovního poměru : rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 14. 7. 2016, sp. zn. 21 Cdo 3240/2015. -- Scope and content: Právní věta: Zaměstnavatel nemůže dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru z důvodu nesplňování předpokladů stanovených právními předpisy pro výkon sjednané práce podle § 52 písm. f) zák. práce, jestliže zaměstnanec tyto předpoklady nesplňuje jen ve vztahu k jednomu z více sjednaných druhů práce. Související judikatura ÚS: nález Ústavního soudu ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06.
In: Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek. -- ISSN 0036-522X. -- Roč. 69, (2017), č. 9, s. 1553-1560.

Ústavní soud 2017 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06 * Zaměstnavatel * Zaměstnanci * Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem * Výpověď z pracovního poměru * článek