Husseini, Faisal

Neplatnost výpovědi z pracovního poměru u pedagogického pracovníka : nález ÚS z 30. 6. 2016, sp. zn. III. ÚS 3713/15. -- Scope and content: Výjimka ze zákonných předpokladů pro výkon pedagogické činnosti zakotvených v § 32 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, primárně cílila na osoby, jež i přes nedostatek odborné kvalifikace konkrétní předmět před účinností tohoto zákona vyučovaly a vzhledem k jejich zkušenostem a často dlouholeté praxi jim dal zákonodárce možnost, aby potřebné vzdělání dodatečně získaly. Tato výjimka, v souladu s níž mohly být jednotlivé předměty po přechodnou dobu vyučovány i osobami bez potřebné odborné kvalifikace, často umožňovala zajišťovat výuku, která by se jinak nemohla uskutečnit. Není však akceptovatelné, aby z tohoto ustanovení bylo dovozováno porušení povinností vyplývajících z jiných právních předpisů (např. ve smyslu výpovědního důvodu podle § 52 písm. g) ZPr), jestliže bylo zjevně možné zajistit výuku jednotlivých předmětů pedagogy s potřebnou kvalifikací. Odkaz na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 30. 6. 2016, sp. zn. III. ÚS 3713/15.
In: Soudní rozhledy. -- ISSN 1211-4405. -- Roč. 22, (2016), č. 9, s. 284.

Ústavní soud 2016 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu III. ÚS 3713/15 * Výpověď z pracovního poměru * Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem * Neplatnost výpovědi * Zaměstnanci * Zaměstnavatel * článek