Number of the records: 1  

Loajalita k zaměstnavateli versus ochrana veřejného zájmu a kritika zaměstnavatele

  1. SYS0017240
    LBL
      
    00000naa-a22^^^^^3a-4500
    003
      
    CZ-BrUSC
    005
      
    20140603091843.7
    007
      
    ta
    008
      
    100312e2013----xr-||||g------000-0|cze-d
    040
      
    $a BOE020 $b cze
    100
    1-
    $7 us_us_auth*0001345 $a Fetter, Richard W. $4 aut
    245
    10
    $a Loajalita k zaměstnavateli versus ochrana veřejného zájmu a kritika zaměstnavatele
    520
    2-
    $a V nálezu sp.zn. III. ÚS 298/12 z 13.12.2012 se Ústavní soud vyjádřil k otázce střetu zájmů, kterým je na straně jedné loajalita zaměstnance k zaměstnavateli a na straně druhé ochrana veřejného zájmu. V nálezu sp.zn I. ÚS 1990/08 ze dne 23.3.2010 Ústavního soud odpovídá na otázku, zda zaměstnancova kritika poměrů panujících u zaměstnavatele je, nebo není důvodem k okamžitému zrušení pracovního poměru. Odkaz na nález sp.zn. IV. ÚS 23/05.
    650
    07
    $7 us_us_auth*0009276 $a Ústavní soud 2013
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0000971 $a Judikatura ÚS
    650
    07
    $7 us_us_auth*0002286 $a Nález Ústavního soudu I. ÚS 1990/08
    650
    07
    $7 us_us_auth*0009957 $a Nález Ústavního soudu I. ÚS 3756/11
    650
    07
    $7 us_us_auth*0001494 $a Nález Ústavního soudu IV. ÚS 23/05
    650
    07
    $7 us_us_auth*0003351 $a Loajalita
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0004281 $a Zaměstnavatel
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0001785 $a Ochrana veřejného zájmu
    650
    07
    $7 us_us_auth*0009959 $a Kritika zaměstnavatele
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0002176 $a Pracovní kázeň
    650
    07
    $7 us_us_auth*0003721 $a Zrušení pracovního poměru
    655
    -4
    $7 us_us_auth*0000603 $a článek
    773
    0-
    $w us_us_cat*0015773 $t Zdravotnické fórum $x 1214-7966 $7 nnas $d Praha : Wolters Kluwer, 2013 $g 2013, duben, s. 30-32
    910
      
    $a BOE020 $t rd
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.