Mzda. Osobní příplatek. Pracovní kázeň

Mzda.

Mzda. Osobní příplatek. Pracovní kázeň : rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 27.února 2013, sp.zn. 21 Cdo 832/2012. -- Scope and content: Projednávanou věc je třeba posuzovat podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění zákonů č. 585/2006 Sb., č. 181/2007 Sb., č. 261/2007 sb., č. 296/2007 Sb. a č. 362/2007 Sb., nálezu Ústavního soudu sp.zn. Pl. ÚS 83/06 ze dne 12.3.2008 a zákonů č. 121/2008 Sb., č. 126/2008 Sb., č. 294/2008 Sb., č. 305/2008 Sb., č. 382/2008 Sb. a č. 451/2008 Sb., tedy podle zákoníku práce ve znění účinném do 13.9.2009.
In: Soudní judikatura. Rozhodnutí soudů z oblasti občanského, obchodního a pracovního práva. -- ISSN 1211-8362. -- Roč. 18, (2014), č.3, s.191-200.

Ústavní soud 2014 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06 * Mzda * Osobní příplatek * Pracovní kázeň * článek