Number of the records: 1  

Diskriminierende Altersgrenze von 61 Jahren bei Arbeitnehmerorganisation (Ls.)

  1. SYS0051819
    LBL
      
    00000nab-a22^^^^^3i-4500
    003
      
    CZ-BrUSC
    005
      
    20221212105432.8
    007
      
    ta
    008
      
    100423s2022----gw------------000-0|ger-d
    040
      
    $a BOE020 $b cze
    242
    00
    $a Rozsudek Soudního dvora Evropské unie C-587/20 ze dne 2. 6. 2022 Diskriminační věková hranice 61 let (pro funkcionáře) v odborové organizaci
    245
    10
    $a Diskriminierende Altersgrenze von 61 Jahren bei Arbeitnehmerorganisation (Ls.) : $b EuGH 02.06.22 – C-587/20
    650
    04
    $7 us_us_auth*0017309 $a Judikatura SDEU
    650
    04
    $7 us_us_auth*z0003840 $a Věková diskriminace
    650
    04
    $7 us_us_auth*z0000468 $a Diskriminace
    650
    04
    $7 us_us_auth*0001157 $a Rovné zacházení
    650
    04
    $7 us_us_auth*0001908 $a Rozdílné zacházení
    650
    04
    $7 us_us_auth*0012890 $a Věk
    650
    04
    $7 us_us_auth*0029020 $a Funkcionáři
    650
    04
    $7 us_us_auth*z0001807 $a Odborové organizace
    650
    04
    $7 us_us_auth*0015238 $a Zaměstnanecké organizace
    650
    04
    $7 us_us_auth*0017442 $a Stanovy
    655
    -4
    $7 us_us_auth*0000603 $a článek
    773
    0-
    $w us_us_cat*0051628 $t Neue juristische Wochenschrift $x 0341-1915 $7 nnas $g Neue juristische Wochenschrift - Jhrg. 75, Heft 45, 2022, s. 3279
    910
      
    $a BOE020 $t rs
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.