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Verbot des islamischen Kopftuchs am Arbeitsplatz mit Kundenkontakt (Rezeptionist) wegen genereller Neutralitätsregel des Unternehmens zulässig

  1. Verbot des islamischen Kopftuchs am Arbeitsplatz mit Kundenkontakt (Rezeptionist) wegen genereller Neutralitätsregel des Unternehmens zulässig : EuGH – 14. 3. 17. In Europäische Grundrechte Zeitschrift. ISSN 0341-9800, 2017, jhrg. 44, heft 7-10, s. 273-277.
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