Diskriminierende Altersgrenze von 61 Jahren bei Arbeitnehmerorganisation (Ls.)

Diskriminierende

Diskriminierende Altersgrenze von 61 Jahren bei Arbeitnehmerorganisation (Ls.) : EuGH 02.06.22 – C-587/20.
In: Neue juristische Wochenschrift. -- ISSN 0341-1915. -- Neue juristische Wochenschrift - Jhrg. 75, Heft 45, 2022, s. 3279.

Judikatura SDEU * Věková diskriminace * Diskriminace * Rovné zacházení * Rozdílné zacházení * Věk * Funkcionáři * Odborové organizace * Zaměstnanecké organizace * Stanovy * článek