Number of the records: 1  

Šikana zaměstnance jako právní problém zaměstnavatele

  1. SYS0044933
    LBL
      
    00000nab-a22^^^^^3a-4500
    003
      
    CZ-BrUSC
    005
      
    20210106140654.4
    007
      
    ta
    008
      
    100225s2020----xr-||||g------000-0|cze-d
    040
      
    $a BOE020 $b cze
    100
    1-
    $7 us_us_auth*0026266 $a Homfray, Šárka, $4 aut
    245
    10
    $a Šikana zaměstnance jako právní problém zaměstnavatele
    520
    2-
    $a Jednou z častých forem šikany na pracovišti je bossing - šikana vedoucím zaměstnancem. Zaměstnavatel má při prevenci a řešení bossingu řadu zákonných povinností, jejichž zanedbání s sebou nese řadu právních důsledků soukromoprávní i veřejnoprávní povahy. Bossing se již také objevuje v judikatuře, včetně Nejvyššího soudu ČR. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: usnesení Ústavního soudu ze dne 26. 2. 1998, sp. zn. II. ÚS 249/97; nález Ústavního soudu ze dne 8. 11. 2016, sp. zn. III. ÚS 2700/15.
    650
    07
    $7 us_us_auth*0024931 $a Ústavní soud 2020
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0000971 $a Judikatura ÚS
    650
    07
    $7 us_us_auth*0002502 $a Usnesení Ústavního soudu II. ÚS 249/97
    650
    07
    $7 us_us_auth*0026267 $a Nález Ústavního soudu III. ÚS 2700/15
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0004276 $a Zaměstnanci
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0004281 $a Zaměstnavatel
    650
    07
    $7 us_us_auth*0001157 $a Rovné zacházení
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0002179 $a Pracovní podmínky
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0003477 $a Šikanování
    650
    07
    $7 us_us_auth*0026268 $a Bossing
    650
    07
    $7 us_us_auth*0018103 $a Judikatura NS
    655
    -7
    $7 us_us_auth*0000603 $a článek
    773
    0-
    $w us_us_cat*0042471 $t Soukromé právo $x 2533-4239 $7 nnas $g Roč. 8, (2020), č. 4, s. 6-10
    910
      
    $t rs
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.