Number of the records: 1
Existuje povinnost čerpat mateřskou dovolenou?
SYS 0061487 LBL 00000nab-a22^^^^^3a-4500 003 CZ-BrUSC 005 20260703104101.6 007 ta 008 100330s2025----xr-||||g------000-0|cze-d 040 $a BOE020 $b cze 100 1-
$7 us_us_auth*0032456 $a Přenosilová, Lucie, $4 aut 245 10
$a Existuje povinnost čerpat mateřskou dovolenou? 520 2-
$a Autorka se zabývá otázkou, zda je čerpání mateřské dovolené jen právem, či též povinností zaměstnankyně. Některé zaměstnankyně chtějí pracovat i v období, kdy je zpravidla čerpána mateřská dovolená. Zákoník práce přitom vymezuje její minimální délku. Je sporné, zda je zaměstnankyně povinna po tuto dobu čerpat mateřskou dovolenou. Mezi zastánci názoru, že čerpání mateřské dovolené není povinné, pak panují neshody, zda lze zaměstnankyni v období odpovídajícím minimální délce mateřské dovolené přidělovat práci. Autorka shrnuje úpravu mateřské dovolené a její účel. Poté se věnuje dosavadním diskuzím ohledně povinnosti čerpat mateřskou dovolenou. Zabývá se tím, zda lze účel mateřské dovolené naplnit, i pokud není čerpána a je nahrazena jinými instituty. Poté se věnuje eurokonformnímu výkladu s ohledem na příslušnou směrnici, navazjící judikaturu a jejich kritiku v evropské právní doktríně. Dospívá k závěru, že ustanovení zákoníku práce je třeba eurokonformně vykládat tak, že zaměstnankyně je povinna v minimální délce čerpat mateřskou dovolenou. Upozorňuje na způsoby, jak je taková povinnost vymezena v jiných členských státech EU. Poté se autorka zamýšlí nad tím, zda je tato minimální délka vymezena smysluplně. Poukazuje na rozličné způsoby, jak lze mateřskou dovolenou v minimální délce čerpat. Dospívá k tomu, že vymezení minimální délky mateřské dovolené plně neodpovídá účelu právní úpravy. Předkládá proto návrh úpravy de lege ferenda. Věnuje se také postupu zaměstnavatele, odmítne-li zaměstnankyně čerpat mateřskou dovolenou nebo vůbec nesdělí, že je těhotná či krátce po porodu. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 12. 10. 1994, sp. zn. Pl. ÚS 4/94; nález Ústavního soudu ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06. 650 07
$7 us_us_auth*0033211 $a Ústavní soud 2025 650 07
$7 us_us_auth*z0000971 $a Judikatura ÚS 650 07
$7 us_us_auth*0000884 $a Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 4/94 650 07
$7 us_us_auth*0001119 $a Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06 650 07
$7 us_us_auth*z0001280 $a Mateřská dovolená 650 07
$7 us_us_auth*z0002179 $a Pracovní podmínky 650 07
$7 us_us_auth*0015551 $a Zaměstnávání žen 650 07
$7 us_us_auth*z0004409 $a Ženy 650 07
$7 us_us_auth*0017773 $a Mateřství 655 -4
$7 us_us_auth*0000603 $a článek 773 0-
$w us_us_cat*0059333 $7 nnas $t Právník $x 0231-6625 $g Roč. 164, (2025), č. 10, s. 961-978 856 $u https://www.ilaw.cas.cz/casopisy-a-knihy/casopisy/casopis-pravnik/archiv/2025/2025-10.html?a=3974 910 $a BOE020 $t rs
Number of the records: 1