Konkurenční doložka uzavřená mezi zaměstnancem ve světle aktuální judikatury

Gorčík, Jiří,

Konkurenční doložka uzavřená mezi zaměstnancem ve světle aktuální judikatury. -- Scope and content: Zákoník práce a s tím související pracovněprávní legislativa upravují svými ustanoveními problematiku konkurenční doložky, její podmínky a možnosti zaměstnavatele i zaměstnance v souvislosti s jejím sjednáním a práva a povinnosti z ní vyplývající. Právní úprava konkurenční doložky v zákoníku práce však neobsahuje jediná zákonná ustanovení, jež musí být brána v potaz. Platí totiž, že vůči zákoníku práce je ve vztahu subsidiarity občanský zákoník, takže se na pracovněprávní vztahy podpůrně uplatní také všechna ustanovení občanského zákoníku, u nichž to účel vyžaduje a dovoluje. U konkurenční doložky je pak podstatná například úprava odstoupení od smlouvy a dále ta ustanovení občanského zákoníku, která normují smluvní pokutu v rámci soukromoprávních vztahů. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 2. 5. 2019, sp. zn. II. ÚS 3101/18; nález Ústavního soudu ze dne 21. 5. 2021, sp. zn. II. ÚS 1889/19.
In: Obchodněprávní revue. -- ISSN 1803-6554. -- Roč. 15, (2023), č. 1, s. 17-22.

Ústavní soud 2023 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu II. ÚS 3101/18 * Nález Ústavního soudu II. ÚS 1889/19 * Pracovněprávní vztahy * Konkurenční doložka * Zaměstnanci * Zaměstnavatel * článek