Number of the records: 1  

Odlišnosti výkonu funkce člena statutárního orgánu kapitálové společnosti od pracovněprávního vztahu a možný souběh výkonu funkce a pracovněprávního vztahu

  1. Main entry-name Gorčík, Jiří, (author)
    Title statementOdlišnosti výkonu funkce člena statutárního orgánu kapitálové společnosti od pracovněprávního vztahu a možný souběh výkonu funkce a pracovněprávního vztahu
    AnnotationZákoník práce a s tím související pracovněprávní legislativa podrobně upravují postavení a ochranu zaměstnance, která vzniká uzavřením pracovní smlouvy (eventuálně dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti). Naproti tomu smlouva o výkonu funkce člena statutárního orgánu kapitálové společnosti neposkytuje v tomto ohledu tutéž ochranu. Autor se v článku zamýšlí nad některými hlavními rozdíly a problémy, které lze nalézt mezi vztahem pracovněprávním a výkonem funkce člena statutárního orgánu kapitálové společnosti, ať již s uzavřenou smlouvou o výkonu funkce, nebo bez ní. Dále se zabývá relativně novým institutem tzv. stravenkového paušálu a možností jeho využití členem statutárního orgánu a v neposlední řadě judikaturou NS v oblasti možného souběhu funkce člena statutárního orgánu a pracovního poměru. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 13. 9. 2016, sp. zn. I. ÚS 190/15; usnesení Ústavního soudu ze dne 11. 7. 2018, sp. zn. IV. ÚS 2189/18.
    In Obchodněprávní revue. - Roč. 14, (2022), č. 1, s. 29-34
    Subj. Headings Ústavní soud 2022
    Judikatura ÚS
    Nález Ústavního soudu I. ÚS 190/15
    Usnesení Ústavního soudu IV. ÚS 2189/18
    Kapitálové společnosti
    Statutární orgán
    Smlouvy o výkonu funkce
    Pracovní smlouvy
    Pracovněprávní vztahy
    Pracovní podmínky
    Form, Genre článek
    Signatura
    CountryČesko
    LanguageCzech
    DatabaseArticles
    article

    article

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.