Number of the records: 1  

Skončení pracovního poměru, odbory

  1. Title statementSkončení pracovního poměru, odbory : rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 26. 10. 2015, sp. zn. 21 Cdo 5054/2014
    AnnotationOkolnost, zda u zaměstnavatele působí odborová organizace a její orgán, jehož členem je (byl v průběhu doby jednoho roku před výpovědí) zaměstnanec, kterému byla zaměstnavatelem dána výpověď z pracovního poměru, a zda tedy zaměstnavatel byl povinen požádat odborovou organizaci o předchozí souhlas k výpovědi, je třeba zjišťovat ke dni doručení výpovědi zaměstnanci; k tomuto dni je třeba zkoumat i splnění podmínky působení odborové organizace u zaměstnavatele spočívající v tom, aby alespoň tři její členové byli u zaměstnavatele v pracovním poměru. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06.
    In Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek. - Roč. 68, (2016), č. 7, s. 1120-1131
    Subj. Headings Ústavní soud 2016
    Judikatura ÚS
    Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06
    Skončení pracovního poměru
    Odbory
    Odborové organizace
    Výpověď z pracovního poměru
    Zaměstnanci
    Zaměstnavatel
    Form, Genre článek
    Signatura
    CountryČesko
    LanguageCzech
    DatabaseArticles
    article

    article

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.