Number of the records: 1
Výpověď z pracovního poměru
Title statement Výpověď z pracovního poměru : rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 11. 8. 2015, sp. zn. 21 Cdo 3529/2014 Note Ředitel krajského úřadu je oprávněn rozhodovat o organizačních změnách, vzhledem k nimž se může stát zaměstnanec kraje zařazený do krajského úřadu nadbytečným ve smyslu ustanovení § 52 písm. c) zák. práce, nejde-li o organizační změny, s nimiž je spojena změna celkového počtu zaměstnanců kraje zařazených do krajského úřadu, který stanovila rada kraje. Související judikatura ÚS: nález Ústavního soudu ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06; nález Ústavního soudu ze dne 2. 10. 2002, sp. zn. Pl. ÚS 5/02; nález Ústavního soudu ze dne 9. 3. 2004, sp. zn. Pl. ÚS 2/02; nález Ústavního soudu ze dne 13. 8. 2002, sp. zn. Pl. ÚS 1/02. In Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek. - Roč. 68, (2015), č. 3, s. 484-493 Subj. Headings Ústavní soud 2016 Judikatura ÚS Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06 Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 5/02 Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 2/02 Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 1/02 Pracovněprávní vztahy Výpověď z pracovního poměru Nadbytečnost zaměstnance Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem Zaměstnavatel Zaměstnanci Form, Genre článek Signatura Country Česko Language Czech Database Articles 
article
Number of the records: 1