Number of the records: 1
Lichva jako sporný institut obecné závazkové části nového občanského zákoníku
Main entry-name Janoušek, Michal, (author) Title statement Lichva jako sporný institut obecné závazkové části nového občanského zákoníku Annotation S účinností nového občanského zákoníku vyvstává řada otázek rovněž u civilní lichvy: Jakou roli hraje civilní lichva a jaký je vztah mezi lichvou trestní a civilní z hlediska subsidiarity trestní represe? Jak je třeba rozumět neurčitému pojmu „hrubý nepoměr“ a jaké právní následky jsou v civilním právu s lichvou spojeny? Ohledně těchto otázek prozatím jednoznačná shoda nepanuje. Autor uvádí v kapitole IV. Věcná působnost § 1796 ObčZ a pracovní smlouva jako smlouva lichevní: Jelikož se v případě lichvy jedná o institut obecné závazkové části, není použitelný pouze na smlouvy o zápůjčce nebo úvěru (§ 2395 ObčZ). Jedná se o všeobecně využitelný institut, který má obecnou povahu a lze jej použít u všech závazkových vztahů, připouští-li to jejich povaha. Takovou povahu má např. pracovní smlouva. Ačkoli nový občanský zákoník materii pracovního práva nadále svěřuje zvláštnímu zákonu v podobě zákoníku práce, nemůže být sporu o možnosti přezkumu pracovních smluv hlediskem § 1796 ObčZ, neboť nový občanský zákoník se pro oblast pracovněprávních vztahů použije subsidiárně jako obecný právní předpis soukromého práva, a tedy mezi oběma předpisy nadále existuje vztah speciality. Významným byl v této souvislosti zejména nález Ústavního soudu z 12.3.2008, sp.zn. Pl. ÚS 83/06, který zrušil princip delegace (§ 4 ZPr). Použitelnost lichvy v pracovněprávních vztazích lze vyvodit z § 2401 ObčZ, který odkazuje na právní úpravu pracovního poměru v jiném zákoně a v odst. 2 stanoví, že „na práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele se nepoužijí ustanovení tohoto zákona o ochraně spotřebitele“. To případnému přezkumu pracovní smlouvy (zejména pak ujednání o mzdě/platu) ustanovením § 1796 ObčZ nebrání, neboť lichva není institutem sloužícím bezprostředně k ochraně spotřebitele, byť se této oblasti rovněž nesporně dotýká. In Právní rozhledy. - Roč.22, (2014), č. 13-14, s. 467-473 Subj. Headings Ústavní soud 2014 Judikatura ÚS Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06 Lichva Pracovní smlouvy Form, Genre článek Signatura Country Česko Language Czech Database Articles 
article
Number of the records: 1