Number of the records: 1  

Kdy může zaměstnavatel požadovat výpis z rejstříku trestů?

  1. Main entry-name Huntley, Regina, (author)
    Title statementKdy může zaměstnavatel požadovat výpis z rejstříku trestů?
    AnnotationListina základních práv a svobod v článku 26 odst. 2 předpokládá možnost omezení výkonu některých povolání nebo činností zákonem. To znamená, že požadavek bezúhonnosti může být legální pouze v případech právních norem se silou zákona. Jedná se totiž o zásah do základních práv natolik intenzivní, že nemůže být proveden podzákonnými předpisy, i kdyby zákon k této úpravě zmocňoval. Ve většině prováděcích předpisů je bezúhonnost zahrnována jako jedno z kritérií odborné způsobilosti k výkonu povolání či určité činnosti. Tak by tomu ale být nemělo, jako vhodnější se jeví její řazení do samostatné kategorie širších předpokladů pro výkon činnosti (profese), neboť s odbornou způsobilostí nesouvisí. Závazný výklad však může poskytnout pouze Ústavní soud, který při posuzování, zda je omezení ústavně zaručeného práva oprávněné, sleduje především kritérium jeho vhodnosti a přiměřenosti.
    In Právní rádce. - Roč. 20, (2012), č.9, s.42-45
    Subj. Headings Ústavní soud 2012
    Ústavní soud - ČR
    Výpis z Rejstříku trestů
    Pracovněprávní vztahy
    Form, Genre článek
    Signatura
    CountryČesko
    LanguageCzech
    DatabaseArticles
    article

    article

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.