Výsledky vyhledávání
- Using AI to Mitigate the Employee Misclassification Problem. -- In: The modern law review -- ISSN 0026-7961. -- Vol. 88, no. 2, 2025, s. 267-299.
- Hauptpersonalrat der Lehrerinnen : Article 88 GDPR and the Interplay between EU and Member State Employee Data Protection Rules. -- In: The modern law review -- ISSN 0026-7961. -- Vol. 87, no. 2, 2024, s. 484-496.
- Ochrana zaměstnance při skončení zaměstnání skrze podporu v nezaměstnanosti. -- In: Právní rozhledy -- ISSN 1210-6410. -- Roč. 32, (2024), č. 4, s. 102-106.
- Präzisierung der für den Schutz von Whistleblowern ausschlaggebenden Kriterien : Halet gg Luxemburg (GK) (14.2.2023. -- In: Newsletter Menschenrechte -- ISSN 1815-1604. -- Jhrg. 32, (2023), Heft 1, s. 69-77.
- Sexuální obtěžování a jiné formy obtěžování na pracovišti. -- In: Právní rozhledy -- ISSN 1210-6410. -- Roč. 31, (2023), č. 9, s. 317-325.
- Kumulation von Arbeitsvertrag und Organmitglied einer handelsgesellschaft : EuGH 05.05.22 – C-101/21. -- In: Neue juristische Wochenschrift -- ISSN 0341-1915. -- Neue juristische Wochenschrift - Jhrg. 75, Heft 25, 2022, s. 1803.
- Nejvyšší správní soud: Nemožnost automatického vylučování ochrany při úpadku zaměstnavatele v případě zaměstnanců nacházejících se v souběhu funkcí : rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 20. 7. 2022, č. j. 10 Ads 262/2020-98. -- In: Obchodněprávní revue -- ISSN 1803-6554. -- Roč. 14, (2022), č. 3, s. 224-226.
- Kvality pojmu zásada a jejich význam pro (pracovní) právo. -- In: Právník -- ISSN 0231-6625. -- Roč. 161, (2022), č. 7, s. 654-680.
- Žaloba podle § 39 odst. 5 ZPr podaná zaměstnavatelem: : cui bono?. -- In: Právní rozhledy -- ISSN 1210-6410. -- Roč. 27, (2019), č. 17, s. 600-604.
- Responsibility to accountability : a paradigm shift in business and human rights interface. -- In: International journal of human rights and constitutional studies -- ISSN 2050-103X. -- Vol. 6, (2019), no. 4, s. 322-344.
