Personal religious beliefs in the workplace : how not to define indirect discrimination.
-- In:
The modern law review -- ISSN 1468-2230. -- Vol. 74, (2011), No. 2, s. 287-305.
článek
Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom
jak používáme cookies.
