Pracovněprávní vztahy, nemoc z povolání, převedení na jinou práci

Pracovněprávní

Pracovněprávní vztahy, nemoc z povolání, převedení na jinou práci : rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 20. 1. 2016, sp. zn. 21 Cdo 2400/2014. -- Anotace: Právní věta: Podmínkou pro převedení zaměstnance na jinou vhodnou práci pro dosažení nejvyšší přípustné expozice [§ 41 odst. 1 písm. b) zák. práce] není, aby neschopnost k výkonu dosavadní práce byla vyslovena lékařským posudkem. Krajské hygienické stanici nepřísluší rozhodovat o tom, jakou práci může zaměstnanec po dosažení nejvyšší přípustné expozice vykonávat. Související judikatura ÚS: nález Ústavního soudu ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06.
In: Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek. -- ISSN 0036-522X. -- Roč. 69, (2017), č. 3, s. 488-494.

Ústavní soud 2017 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06 * Pracovněprávní vztahy * Nemoci z povolání * Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem * článek