Počet záznamů: 1  

Odškodnění za pracovní úraz

  1. SYS0051617
    LBL
      
    00000nab-a22^^^^^3a-4500
    003
      
    CZ-BrUSC
    005
      
    20221108142524.9
    007
      
    ta
    008
      
    100224s2022----xr-||||g------000-0|cze-d
    040
      
    $a BOE020 $b cze
    100
    1-
    $7 us_us_auth*0003356 $a Husseini, Faisal $4 aut
    245
    10
    $a Odškodnění za pracovní úraz : $b nález ÚS z 15. 11. 2021, sp. zn. II. ÚS 2925/20
    520
    2-
    $a Principy rovnosti a plného odškodnění zásahu do nedotknutelnosti osoby při poškození zdraví vyžadují takový ústavně konformní výklad § 372 a 388 ZPr ve znění k 31. 12. 2014 (aktuálně § 271c a 271s ZPr), dle kterého se účastníkovi řízení dostane tohoto odškodnění alespoň na úrovni, které by se jinému poškozenému dostalo v občanskoprávním vztahu za okolností obdobných věci tohoto účastníka. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 15. 11. 2021, sp. zn. II. ÚS 2925/20; nález Ústavního soudu ze dne 16. 10. 2007, sp. zn. Pl. ÚS 50/05; nález Ústavního soudu ze dne 5. 12. 2012, sp. zn. IV. ÚS 444/11; nález Ústavního soudu ze dne 9. 2. 2021, sp. zn. II. ÚS 1564/20.
    650
    -7
    $7 us_us_auth*0028804 $a Ústavní soud 2022
    650
    -7
    $7 us_us_auth*z0000971 $a Judikatura ÚS
    650
    -7
    $7 us_us_auth*0029549 $a Nález Ústavního soudu II. ÚS 2925/20
    650
    -7
    $7 us_us_auth*p0000746 $a Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 50/05
    650
    -7
    $7 us_us_auth*0012008 $a Nález Ústavního soudu IV. ÚS 444/11
    650
    -7
    $7 us_us_auth*0028796 $a Nález Ústavního soudu II. ÚS 1564/20
    650
    -7
    $7 us_us_auth*z0002189 $a Pracovní úrazy
    650
    -7
    $7 us_us_auth*z0001840 $a Odškodňování pracovních úrazů
    655
    -7
    $7 us_us_auth*0000603 $a článek
    773
    0-
    $w us_us_cat*0049466 $t Soudní rozhledy $x 1211-4405 $7 nnas $g Roč. 28, (2022), č. 2, s. 45-47
    910
      
    $a BOE020 $t rs
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.