Počet záznamů: 1
Posuzování výpovědi z pracovního poměru pro nesplnění předpokladů pro výkon práce u pedagogického pracovníka
SYS 0034279 LBL 00000nab-a22^^^^^3a-4500 003 CZ-BrUSC 005 20171023104912.7 007 ta 008 100224s2017----xr-||||g------000-0|cze-d 040 $a BOE020 $b cze 100 1-
$7 us_us_auth*0003356 $a Husseini, Faisal $4 aut 245 10
$a Posuzování výpovědi z pracovního poměru pro nesplnění předpokladů pro výkon práce u pedagogického pracovníka : $b nález ÚS z 10. 2. 2017, sp. zn. II. ÚS 3350/15 520 2-
$a Pokud z právní úpravy podmiňující práci učitele na druhém stupni základní školy doplňkovým pedagogickým studiem přímo a jednoznačně nevyplývá, že pojem "doplněné" (pedagogické studium) je vztažen k časové souslednosti "neučitelského a učitelského" vzdělávání, a nikoliv k doplňkovosti ve smyslu obsahovém, není důvod klást důraz na to, v jakém pořadí daná osoba dosáhne určitého vzdělání, nýbrž zda se skutečně jedná o dostatečné vzdělání, které dává potřebné předpoklady pro odpovídající odbornou i pedagogickou činnost příslušného učitele. Při výkladu § 52 písm. f) ZPr, které upravuje možnost dát výpověď zaměstnanci z důvodu nesplnění předpokladů daných právními předpisy pro výkon sjednané práce, je třeba brát v potaz a odlišovat situace, kdy se zaměstnanec teprve uchází o uzavření pracovního poměru a kdy je skutečně namístě bedlivě prověřovat, zda pro výkon této práce má odpovídající kvalifikaci; pokud však zaměstnanec danou práci již vykonává, a to i značně dlouhou dobu, je namístě k němu volit maximálně zdrženlivý až citlivý přístup, jelikož reálný život ukazuje, že ne vše, k čemu se lze teoreticky připravit, má také vždy praktický význam a uplatnění a naopak, že pro praxi jsou často důležitější i poznatky a zkušenosti, které žádná škola nenabízí nebo dokonce ani poskytnout nemůže. S postupem času jsou proto ve většině profesí teoretické poznatky nutně zatlačovány do pozadí praktickými zkušenostmi, osvědčujícími schopnost tvořivého uplatnění takových poznatků. To se pochopitelně týká i školství, kdy se skutečné pedagogické schopnosti získávají až praxí a zkušenostmi. [celý text] Odkaz na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 10. 2. 2017, sp. zn. II. ÚS 3350/15. 650 -7
$7 us_us_auth*0018499 $a Ústavní soud 2017 650 -7
$7 us_us_auth*z0000971 $a Judikatura ÚS 650 -7
$7 us_us_auth*0019884 $a Nález Ústavního soudu II. ÚS 3350/15 650 -7
$7 us_us_auth*0014897 $a Výpověď z pracovního poměru 650 -7
$7 us_us_auth*z0003639 $a Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem 650 -7
$7 us_us_auth*0003305 $a Pedagogové 650 -7
$7 us_us_auth*0000710 $a Učitelé 650 -7
$7 us_us_auth*z0004151 $a Vzdělání 655 -7
$7 us_us_auth*0000603 $a článek 773 0-
$w us_us_cat*0031976 $t Soudní rozhledy $x 1211-4405 $7 nnas $g Roč. 23, (2017), č. 4, s. 118 910 $a BOE020 $t rd
Počet záznamů: 1