Počet záznamů: 1
Pracovněprávní vztahy a sociální sítě
SYS 0027087 LBL 00000nab-a22^^^^^3a-4500 003 CZ-BrUSC 005 20160105114842.1 007 ta 008 100224s2015----xr-||||g------000-0|cze-d 040 $a BOE020 $b cze 100 1-
$7 us_us_auth*0005244 $a Otevřel, Petr, $4 aut 245 10
$a Pracovněprávní vztahy a sociální sítě 520 2-
$a Sociální sítě mohou hrát poměrně výraznou roli i v pracovněprávních vztazích. Rychlost a jednoduchost, s nimiž lze zveřejnit příspěvek na sociálních sítích, mají mnohdy za následek, že si zaměstnanci neuvědomí případná rizika. Přitom takové vyjadřování prostřednictvím sociálních sítí může mít zásadní důsledky, včetně ukončení pracovněprávního vztahu. Odkaz na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 23. 3. 2010, sp. zn. I. ÚS 1990/08 (v textu chybně uvedeno jako nález Ústavního soudu ze dne 23. 3. 2010, sp. zn. I. ÚS). 650 -7
$7 us_us_auth*0013301 $a Ústavní soud 2015 650 -7
$7 us_us_auth*z0000971 $a Judikatura ÚS 650 -7
$7 us_us_auth*0002286 $a Nález Ústavního soudu I. ÚS 1990/08 650 -7
$7 us_us_auth*z0002173 $a Pracovněprávní vztahy 650 -7
$7 us_us_auth*0005689 $a Ukončení právního vztahu 650 -7
$7 us_us_auth*z0003639 $a Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem 650 -7
$7 us_us_auth*0014897 $a Výpověď z pracovního poměru 650 -7
$7 us_us_auth*0003945 $a Sociální sítě 655 -7
$7 us_us_auth*0000603 $a článek 773 0-
$w us_us_cat*0026359 $t Právní rádce $x 1210-4817 $7 nnas $d Praha : Economia, 2015 $g Roč. 23, (2015), č. 10, s. 54-57 910 $a BOE020 $t rd
Počet záznamů: 1