Počet záznamů: 1

Personal religious beliefs in the workplace

Záhlaví-jméno	Hatzis, Nicholas (autor)
Údaje o názvu	Personal religious beliefs in the workplace : how not to define indirect discrimination
Překl.náz	Osobní náboženská víra na pracovišti: jak nedefinovat nepřímou diskriminaci
In	The modern law review. - Vol. 74, (2011), No. 2, s. 287-305
Vydání na jiném médiu	Hatzis, Nicholas. Personal religious beliefs in the workplace : how not to define indirect discrimination
Předmět.hesla	Náboženská diskriminace
	Náboženská svoboda
	Velká Británie
	Pracovní poměr
Forma, žánr	článek
Signatura
Země vyd.	Velká Británie
Jazyk dok.	angličtina
URL	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1468-2230.2011.00847.x Personal Religious Beliefs in the Workplace: How Not to Define Indirect Discrimination
Databáze	Články
Odkazy	(1) - ČLÁNKY

článek

Počet záznamů: 1