Pracovní

Pracovní poměr. Výpověď z pracovního poměru : rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 13. 11. 2018, sp. zn. 21 Cdo 4654/2017. -- Anotace: Nesplňuje-li zaměstnanec předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce pouze ve vztahu k jednomu z více sjednaných druhů práce, není zaměstnavatel oprávněn přistoupit k výpovědi z pracovního poměru podle § 52 písm. f) zák. práce jen ve vztahu k tomuto druhu práce. Odkaz na judikaturu ÚS: nález Ústavního soudu ze dne 10. 2. 2017, sp. zn. II. ÚS 3350/15.
In: Soudní judikatura. Rozhodnutí soudů z oblasti občanského, obchodního a pracovního práva. -- ISSN 1211-8362. -- Roč. 24, (2020), č. 3, s. 182-189.

Ústavní soud 2020 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu II. ÚS 3350/15 * Pracovní poměr * Výpověď z pracovního poměru * Zaměstnanci * Kvalifikace * Zaměstnavatel * článek