Soudní

Soudní poplatky. Osvobození od soudních poplatků. Žádost podle § 9 odst. 4 písm. c) zákona o soudních Dobré mravy. Diskriminace. Zaměstnanci. Odměna. Pracovněprávní vztahy. Bezdůvodné obohacení : Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 3. 7. 2025, sp. zn. 21 Cdo 100/2024. -- Anotace: Rozdělil-li poskytovatel zdravotních služeb prostředky získané od zdravotní pojišťovny navýšením úhrady o částku podle § 20a vyhl. č. 305/2020 Sb. pouze mezi svéstávající zaměstnance, a nikoliv i mezi zaměstnance bývalé (byť pracovali v rozhodném období), neporušil povinnost zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci. Nárok bývalého zaměstnance nelze odůvodnit ani legitimním očekáváním, ani úpravou bezdůvodného obohacení. Odkaz na judikaturu Ústavního soudu: Nález Ústavního soudu I. ÚS 185/04, Usnesení Ústavního soudu II. ÚS 249/97, Nález Ústavního soudu IV. ÚS 525/02, Nález Ústavního soudu III. ÚS 252/04, Nález Ústavního soudu I. ÚS 185/04,.
In: Vybraná judikatura z oblasti občanského, obchodního a pracovního práva. -- ISSN 2788-0249. -- Roč. 30, 2026, č. 2, s. 120-129.

Ústavní soud 2026 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu I. ÚS 185/04 * Usnesení Ústavního soudu II. ÚS 249/97 * Nález Ústavního soudu IV. ÚS 525/02 * Nález Ústavního soudu III. ÚS 252/04 * Nález Ústavního soudu I. ÚS 185/04 * Pracovní právo * Rovné zacházení * Odměňování * Bezdůvodné obohacení * elektronický článek