Počet záznamů: 1
Odlišnosti výkonu funkce člena statutárního orgánu kapitálové společnosti od pracovněprávního vztahu a možný souběh výkonu funkce a pracovněprávního vztahu
Záhlaví-jméno Gorčík, Jiří, (autor) Údaje o názvu Odlišnosti výkonu funkce člena statutárního orgánu kapitálové společnosti od pracovněprávního vztahu a možný souběh výkonu funkce a pracovněprávního vztahu Anotace Zákoník práce a s tím související pracovněprávní legislativa podrobně upravují postavení a ochranu zaměstnance, která vzniká uzavřením pracovní smlouvy (eventuálně dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti). Naproti tomu smlouva o výkonu funkce člena statutárního orgánu kapitálové společnosti neposkytuje v tomto ohledu tutéž ochranu. Autor se v článku zamýšlí nad některými hlavními rozdíly a problémy, které lze nalézt mezi vztahem pracovněprávním a výkonem funkce člena statutárního orgánu kapitálové společnosti, ať již s uzavřenou smlouvou o výkonu funkce, nebo bez ní. Dále se zabývá relativně novým institutem tzv. stravenkového paušálu a možností jeho využití členem statutárního orgánu a v neposlední řadě judikaturou NS v oblasti možného souběhu funkce člena statutárního orgánu a pracovního poměru. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 13. 9. 2016, sp. zn. I. ÚS 190/15; usnesení Ústavního soudu ze dne 11. 7. 2018, sp. zn. IV. ÚS 2189/18. In Obchodněprávní revue. - Roč. 14, (2022), č. 1, s. 29-34 Předmět.hesla Ústavní soud 2022 Judikatura ÚS Nález Ústavního soudu I. ÚS 190/15 Usnesení Ústavního soudu IV. ÚS 2189/18 Kapitálové společnosti Statutární orgán Smlouvy o výkonu funkce Pracovní smlouvy Pracovněprávní vztahy Pracovní podmínky Forma, žánr článek Signatura Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Databáze Články 
článek
Počet záznamů: 1