Počet záznamů: 1  

Podmínky realizace zákonné přeměny pracovního poměru na dobu určitou ve světle judikatury

  1. Záhlaví-jméno Komendová, Jana, 1979- (autor)
    Údaje o názvuPodmínky realizace zákonné přeměny pracovního poměru na dobu určitou ve světle judikatury
    Dal.odpovědnost Zapletal, Roman, (autor)
    AnotaceAutoři se zaměřují na vysoce praktickou problematiku pracovních poměrů na dobu určitou, které patří mezi tzv. prekérní pracovněprávní vztahy. Analyzují zákonné podmínky, za kterých dochází ke změně pracovního poměru uzavřeného na dobu určitou na pracovní poměr na dobu neurčitou, a prezentují dvě roviny tématu. První rovina je zastoupena množinou situací, kdy k vlastnímu sjednání pracovního poměru na dobu určitou dochází contra legem, rovina druhá předpokládá proaktivní jednání zaměstnance (a současnou pasivitu, resp. nikoli dostatečnou aktivitu zaměstnavatele), jenž nadále pokračuje ve vykonávání práce i po uplynutí sjednané doby trvání pracovního poměru. Odkazy na judikaturu Ústavního soudu: nález Ústavního soudu ze dne 8. 12. 2015, sp. zn. II. ÚS 3323/14; nález Ústavního soudu ze dne 31. 8. 2016, sp. zn. III. ÚS 2703/15; usnesení Ústavního soudu ze dne 30. 9. 2019, sp. zn. III. ÚS 2923/17.
    In Právní rozhledy. - Roč. 29, (2021), č. 18, s. 628-634
    Předmět.hesla Ústavní soud 2021
    Judikatura ÚS
    Nález Ústavního soudu II. ÚS 3323/14
    Nález Ústavního soudu III. ÚS 2703/15
    Usnesení Ústavního soudu III. ÚS 2923/17
    Pracovněprávní vztahy
    Pracovní poměr na dobu určitou
    Judikatura
    Forma, žánr článek
    Signatura
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    DatabázeČlánky
    článek

    článek

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.