Počet záznamů: 1
Pracovní poměr, mzda (a jiné obdobné příjmy), diskriminace
Údaje o názvu Pracovní poměr, mzda (a jiné obdobné příjmy), diskriminace : rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 26. 5. 2016, sp. zn. 21 Cdo 2863/2015 Anotace Právní věta: Porušením zásady rovného zacházení při odměňování za práci je též jednání zaměstnavatele spočívající v tom, že zaměstnanci nevyplatí pro nesplnění některé z podmínek stanovených vnitřním předpisem pobídkovou složku mzdy, kterou naopak vyplatil ostatním svým zaměstnancům odměňovaným za práci stejným způsobem, přestože ani tito zaměstnanci nesplnili stejnou podmínku stanovenou pro její vyplacení. Za škodu způsobenou zaměstnanci tímto jednáním, které je porušením právní povinnosti, zaměstnavatel odpovídá podle ustanovení § 265 odst. 2 zákoníku práce. Související judikatura ÚS: nález Ústavního soudu ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06. In Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek. - Roč. 69, (2017), č. 10, s. 1758-1765 Předmět.hesla Ústavní soud 2017 Judikatura ÚS Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06 Pracovní poměr Mzda Diskriminace Rovné zacházení Forma, žánr článek Signatura Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Databáze Články 
článek
Počet záznamů: 1