Počet záznamů: 1
Rozvázání pracovního poměru dohodou z důvodu zdravotní nezpůsobilosti zaměstnance
Záhlaví-jméno Hromada, Miroslav, 1977- (autor komentáře) Údaje o názvu Rozvázání pracovního poměru dohodou z důvodu zdravotní nezpůsobilosti zaměstnance : rozsudek NS z 21.1.2014, sp.zn. 21 Cdo 983/2013 Anotace Při rozhodování o výši náhrady nákladů řízení dovolací soud přihlédl k tomu, že výše odměny má být určena podle sazeb stanovených paušálně pro řízení v jednom stupni zvláštním právním předpisem (§ 151 odst. 2 část věty první před středníkem OSŘ), neboť nejde o přiznání náhrady nákladů řízení podle § 147 nebo § 149 odst. 2 OSŘ a ani okolnosti případu v projednávané věci neodůvodňují, aby bylo postupováno podle ustanovení zvláštního právního předpisu o mimosmluvní odměně (§ 151 odst. 2 část věty první za středníkem OSŘ). Vyhláška č. 484/2000 Sb. (ve znění pozdějších předpisů), která upravovala sazby odměny advokáta stanovené paušálně pro řízení v jednom stupni, však byla nálezem ÚS ze 17.4.2013, sp.zn. Pl. ÚS 25/12 (116/2013 Sb.), dnem 7.5.2013 zrušena. NS za této situace určil pro účely náhrady nákladů dovolacího řízení paušální sazbu odměny pro řízení v jednom stupni s přihlédnutím k povaze a okolnostem projednávané věci a ke složitosti (obtížnosti) právní služby poskytnuté advokátem ve výši 18 215 Kč. In Soudní rozhledy. - Roč.20, (2014), č. 7-8, s. 275-276 Předmět.hesla Ústavní soud 2014 Judikatura ÚS Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 25/12 Rozvázání pracovního poměru Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance Náhrada nákladů řízení Forma, žánr článek Signatura Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Databáze Články 
článek
Počet záznamů: 1