Počet záznamů: 1
Personal religious beliefs in the workplace
Záhlaví-jméno Hatzis, Nicholas (autor) Údaje o názvu Personal religious beliefs in the workplace : how not to define indirect discrimination Překl.náz Osobní náboženská víra na pracovišti: jak nedefinovat nepřímou diskriminaci In The modern law review. - Vol. 74, (2011), No. 2, s. 287-305 Vydání na jiném médiu Hatzis, Nicholas. Personal religious beliefs in the workplace : how not to define indirect discrimination Předmět.hesla Náboženská diskriminace Náboženská svoboda Velká Británie Pracovní poměr Forma, žánr článek Signatura Země vyd. Velká Británie Jazyk dok. angličtina URL https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1468-2230.2011.00847.x Personal Religious Beliefs in the Workplace: How Not to Define Indirect Discrimination Databáze Články Odkazy (1) - ČLÁNKY článek
Počet záznamů: 1