Pracovní doba. Pracovní cesta

Pracovní

Pracovní doba. Pracovní cesta : rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 21. 9. 2021, sp. zn. 21 Cdo 1117/2020. -- Scope and content: Zaměstnavatel nemůže určit takové podmínky pracovní cesty, které vylučují, aby režijní jízda byla započítána do pracovní doby zaměstnance drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce (strojvůdce), a stala se tak součástí jeho směny jako části týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat, a aby zaměstnanci za tuto část směny vznikl nárok na mzdu nebo plat; doba strávená na pracovní cestě nebo na cestě mimo pravidelné pracoviště režijní jízdou, tedy jinak než plněním pracovních úkolů, která spadá do směny, se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, při které se zaměstnanci mzda nebo plat nekrátí (srov. § 210 větu první zák. práce). Odkazy na judikaturu ÚS: nález Ústavního soudu ze dne 12. 2. 2009, sp. zn. III. ÚS 989/08; usnesení Ústavního soudu ze dne 14. 6. 2012, sp. zn. III. ÚS 3122/09.
In: Vybraná judikatura z oblasti občanského, obchodního a pracovního práva. -- ISSN 2788-0249. -- Roč. 26, (2022), č. 10, s. 597-603.

Ústavní soud 2022 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu III. ÚS 989/08 * Usnesení Ústavního soudu III. ÚS 3122/09 * Pracovní doba * Pracovní cesty * Pracovní podmínky * Doprava * Zaměstnanci * článek