Zdánlivé a neplatné ukončení pracovního poměru

Hromada, Miroslav, 1977-

Zdánlivé a neplatné ukončení pracovního poměru. -- Scope and content: Nabytí účinnosti ObčZ se nutně projevilo i v oblasti pracovního práva. ZPr, který i nadále v prvé řadě upravuje pracovněprávní vztahy určené pro výkon závislé práce, byl dotčen novelou provedenou zákonem č. 303/2013 Sb. Neméně významné, ba pro právní praxi mnohdy závažnější jsou změny, které pro pracovněprávní vztahy přináší samotný ObčZ. Autor se ve svém článku věnuje otázce žalob na neplatnost rozvázání pracovního poměru, neboť pro úpravu nového výsledku vady právního jednání - jeho zdánlivosti - musí být přehodnocen i dosavadní, byť mnoha léty prověřený přístup praxe ke skončení pracovního poměru. Odkazy na judikaturu ÚS: nález Ústavního soudu ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06 (č. 116/2008 Sb.); nález Ústavního soudu ze dne 25. 6. 1997, sp. zn. I. ÚS 63/96.
In: Soudní rozhledy. -- ISSN 1211-4405. -- Roč. 21, (2015), č. 2, s. 47-50.

Ústavní soud 2015 * Judikatura ÚS * Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06 * Nález Ústavního soudu I. ÚS 63/96 * Rozvázání pracovního poměru * Neplatnost právních úkonů * Výklad právního jednání * Žaloba na neplatnost * článek