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- Verweigerter Vertrag wegen sexueller Orientierung (Ls.) : EuGH 12.01.23 – C-356/21. -- In: Neue juristische Wochenschrift -- ISSN 0341-1915. -- Jhrg. 76, Heft 22, 2023, s. 1564.
- Moraru v. Romania (app. Nos 53282/18 and 31428/20) : sex discrimination of employees. -- In: European human rights -- ISSN 1361-1526. -- Iss. 2, 2023, s. 191-193.
- A fresh look at judicial remedies in EU equality law and beyond : The untapped possibility of structural injunctions. -- In: Common market law review -- ISSN 0165-0750. -- Vol. 60, no. 5, 2023, s. 1269-1312.
- Nežádoucí chování na pracovišti : šikana, diskriminace, monitorování, whistleblowing / Eva Šimečková. Praha : Leges, 2023 . 220 stran . ISBN 978-80-7502-698-9 Signatura M 9271
PP - Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Uwagi na tle wyroku SN z 9.05.2019 r., III PK 50/18. -- In: Państwo i prawo -- ISSN 0031-0980. -- Vol. 77, (2022), no. 3, s. 83-94.
- Kündigung wegen verweigerten Maskentragens – keine Diskriminierung wegen Weltanschauung : OGH 25. 11. 2021, 9 ObA 130/21 i. -- In: Österreichische Juristen-Zeitung -- ISSN 0029-9251. -- Jhrg. 77, (2022), Heft 8, s. 447.
- La lutte contre la discrimination fondée sur la précarité socio-économique: un instrument dans la lutte contre la pauvreté. -- In: Journal européen des droits de l'homme = European journal of human rights -- ISSN 2294-9313. -- 2022, no. 3, s. 223-255.
- Rozhodování o střídavé péči - zohlednění specifik zaměstnání rodičů : nález ÚS z 9. 8. 2022, sp. zn. I. ÚS 847/22. -- In: Soudní rozhledy -- ISSN 1211-4405. -- Roč. 28, (2022), č. 10, s. 317.
- Wege aus der Pandemie – Impfpflicht im Arbeitsverhältnis?. -- In: NJW Spezial -- ISSN 1613-4621. -- 2021, Heft 2, s. 50-51.
- Impfpflicht im Arbeitsverhältnis? . -- In: Neue juristische Wochenschrift -- ISSN 0341-1915. -- Jhrg. 74, (2021), Heft 10, s. 657-661.