Počet záznamů: 1  

Pracovněprávní vztahy

  1. SYS0029297
    LBL
      
    00000nab-a22^^^^^3a-4500
    003
      
    CZ-BrUSC
    005
      
    20160727110032.9
    007
      
    ta
    008
      
    100312s2016----xr-||||g------000-0|cze-d
    040
      
    $a BOE020 $b cze
    245
    10
    $a Pracovněprávní vztahy : $b rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 6. 8. 2015, sp. zn. 21 Cdo 3976/2013
    500
      
    $a Jestliže zaměstnavatel bez věcných důvodů zaměstnanci stanoví či s ním sjedná odměnu za práci, která je v porovnání s ostatními zaměstnanci vykonávajícími stejnou práci nebo práci stejné hodnoty v rozporu se zásadou rovného zacházení, jde o porušení právní povinnosti; zaměstnanec, který byl nerovným zacházením postižen, má právo domáhat se náhrady takto vzniklé újmy podle ustanovení § 265 odst. 2 zák. práce. Související judikatura ÚS: nález Ústavního soudu ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06.
    650
    07
    $7 us_us_auth*0015821 $a Ústavní soud 2016
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0000971 $a Judikatura ÚS
    650
    07
    $7 us_us_auth*0001119 $a Nález Ústavního soudu Pl. ÚS 83/06
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0002173 $a Pracovněprávní vztahy
    650
    07
    $7 us_us_auth*0015528 $a Odměna za práci
    650
    07
    $7 us_us_auth*0001157 $a Rovné zacházení
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0004276 $a Zaměstnanci
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0004281 $a Zaměstnavatel
    650
    07
    $7 us_us_auth*z0002820 $a Diskriminace v zaměstnání
    650
    07
    $7 us_us_auth*0001088 $a Ušlý zisk
    655
    -4
    $7 us_us_auth*0000603 $a článek
    773
    0-
    $w us_us_cat*0028786 $t Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek $7 nnas $g Roč. 68, (2015), č. 3, s. 478-483
    910
      
    $a BOE020 $t rd
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.