Počet záznamů: 1
Pracovní poměr. Mzda (plat). Překážka v práci. Diskriminace
SYS 0058716 LBL 00000nmb-a22^^^^^3a-4500 003 CZ-BrUSC 005 20250709145908.0 007 cr^^^^^^^^^^^^ 008 100224s2025----xr-----go--|--|||-0|cze-d 040 $a BOE020 $b cze 245 10
$a Pracovní poměr. Mzda (plat). Překážka v práci. Diskriminace : $b Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 19. 2. 2024, sp. zn. 21 Cdo 1577/2022 520 2-
$a Opomene-li zaměstnavatel přijmout přiměřená opatření podle § 3 odst. 2 antidiskriminačního zákona, která by zaměstnanci umožnila vykonávat práci sjednanou v pracovní smlouvě i při jeho zdravotním omezení, vytvoří tím překážku v práci na straně zaměstnavatele ve smyslu § 208 zák. práce, při které zaměstnanci přísluší právo na náhradu mzdy (platu).Odkaz na judikaturu Ústavního soudu: Nález Ústavního soudu III. ÚS 1136/13, Nález Ústavního soudu II. ÚS 1609/08, Nález Ústavního soudu III. ÚS 880/15 650 -4
$7 us_us_auth*0033211 $a Ústavní soud 2025 650 -4
$7 us_us_auth*z0000971 $a Judikatura ÚS 650 -4
$7 us_us_auth*0014932 $a Nález Ústavního soudu III. ÚS 1136/13 650 -4
$7 us_us_auth*0001961 $a Nález Ústavního soudu II. ÚS 1609/08 650 -4
$7 us_us_auth*0015950 $a Nález Ústavního soudu III. ÚS 880/15 650 -4
$7 us_us_auth*z0002181 $a Pracovní poměr 650 -4
$7 us_us_auth*z0001454 $a Mzda 650 -4
$7 us_us_auth*z0002419 $a Překážky v práci 650 -4
$7 us_us_auth*z0002820 $a Diskriminace v zaměstnání 655 -7
$a elektronický článek $7 us_us_auth*0025228 773 0-
$w us_us_cat*0058652 $7 nnms $t Vybraná judikatura z oblasti občanského, obchodního a pracovního práva $h 1 online zdroj $x 2788-0249 $g Roč. 29, 2025, č. 6 856 $u https://www.smarteca.cz/my-reader/JOOP-EJOURNAL-0625_00000000_0?fileName=chapter09.xhtml&location=pi-1734&searchHighlight=%C3%9AS 910 $a BOE020 $t rs
Počet záznamů: 1