Počet záznamů: 1
Liberace zaměstnavatele při pracovním úrazu či nemoci z povolání
Záhlaví-jméno Demová, Kateřina, (autor) Údaje o názvu Liberace zaměstnavatele při pracovním úrazu či nemoci z povolání Poznámky Fulltext článku dostupný také na: E disku - Knihovna - ejournals-open access - Soukromé právo 2021 Anotace Odpovědnost zaměstnavatele za újmu způsobenou pracovním úrazem či nemocí z povolání je objektivní odpovědností (za výsledek, tedy za újmu), není však odpovědností absolutní. Zaměstnavatel se tak v případech stanovených v ustanovení § 270 zákona č. 262/2000 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů může své odpovědnosti zcela či zčásti zprostit (liberovat). Jednotlivé liberační důvody autorka vysvětluje ve svém článku. Odkaz na judikaturu Ústavního soudu: usnesení Ústavního soudu ze dne 10. 11. 2016, sp. zn. I. ÚS 3557/15. In Soukromé právo. - Roč. 9, (2021), č. 5, s. 10-18 Předmět.hesla Ústavní soud 2021 Judikatura ÚS Usnesení Ústavního soudu I. ÚS 3557/15 Zaměstnavatel Zaměstnanci Pracovní úrazy Nemoci z povolání Liberace Liberační důvody Forma, žánr článek Signatura Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Databáze Články 
článek
Počet záznamů: 1